Por CIMAC Noticias, Desinformémonos, 2 de mayo de 2023.
En el acto se invitó a trabajadoras y trabajadores para unirse a la movilización a la que esperaron se sumaran organizaciones sociales, colectivas y sindicatos en lucha por la justicia laboral para las y los jornaleros agrícolas del estado de Baja California.
Esta exigencia por parte de jornaleras ha sido latente en las últimas décadas, mujeres provenientes de diversas partes del país, principalmente de la zona de Guerrero, Oaxaca y Chipas llegan a esta zona de Baja California, a unas horas del municipio de Ensenada para emplearse en alguna de la diversas empresas agrícolas que operan en el lugar y es precisamente este sitio que se ha convertido en un centro de resistencia ante la situación de precariedad y malas condiciones laborales que han denunciado como los bajos salarios, horarios extenuantes de trabajo que pueden ir más allá de las 12 horas laborales que podrían comenzar desde 3 o 4 de la mañana así como las condiciones médicas que deben enfrentar las jornaleras por el tipo de trabajo que exige mucho de su cuerpo en condiciones extremas de calor.
Además de estas situaciones las mujeres han tenido que luchar para exigir a las instituciones una cobertura de derechos humanos que le permita acceder a un sistema de salud digno, de vivienda, de educación así como dignificar los asentamientos que con esfuerzo de las y los trabajares del campo se han convertido en colonias para generar nuevas comunidades.
Las jornaleras en pie de lucha continúan en exigencia de justicia laboral.
Durante la movilización exigieron:
- Aumento salarias mayor al a inflación
- Jornadas de trabajo dignas
- Acceso a un sistema de salud digno
- Estabilidad laboral
- Jubilación digna
- Rechazo total a la Ley del USICAMM
- Abrogación de la Ley del ISSSTE
- No a las cuentas individuales
- Regreso al régimen solidario de pensiones y jubilaciones
- No a la tabla del décimo transitorio
- Por la abrogación de la reforma eductiva
- No a las UMAS
- Que todos los días laborados sean cotizados ante el IMSS
- No más hostigamiento y acoso laboral
- Vacaciones pagadas
- Aguinaldos
- Reparto de utilidades
- Trato digno
Publicado originalmente en CIMAC Noticias
